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万讯导入自主经营体成定局
发布日期: 2012-12-26       点击数:69

     为了提升企业运作效率,最大程度调动员工的积极性,培养更多的经营性人才,万讯自控决定对组织结构和激励机制进行优化,借鉴外部先进经验,导入自主经营体的运作模式和激励机制。日前,这项工作正式启动,已成立实施自主经营体的专门项目组,并召集企业主要业务端口的负责人参与项目组。


       本次项目实施,万讯自控聘请中国最专业、规模最大咨询企业之一——华夏基石协助,进行业务战略的梳理和组织结构的优化,预计从2012年12月1日启动项目,至2013年4月30日确定各个自主经营体及人员,核算清楚各个自主经营体的财务报表,确定自主经营体的经营目标和奖金分配办法,开发相应的App。从2013年5月1日到2013年12月31日还将就新的自主经营体模式进行试运行。12月3日,万讯自控自主经营项目启动会顺利召开,标志着该项目的正式启动。据悉,该项目第一期为期一年,至2013年结束时,企业的经营效率和员工的收入水平将上一个新的台阶。
 

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